老年人力资源开发的策略构想

人口研究 ›› 2005, Vol. 29 ›› Issue (3): 63-69.

老年人力资源开发的策略构想

王树新¹，杨彦²

1 首都经济贸易大学人口经济研究所，北京；2 新华信咨询公司

出版日期:2005-05-30 发布日期:2012-12-18
作者简介:1 首都经济贸易大学人口经济研究所，研究员；2 新华信咨询公司

Online:2005-05-30 Published:2012-12-18

摘要/Abstract

摘要： 老年人是各项建设中必不可少的资源。老年人力资源有其独特的优势,即经验优势、智能优势和文化优势。有效发挥老年人力资源的优势,可给社会经济发展带来积极效应,缓解其不利影响。本文介绍了国内外部分国家和地区的老年人力资源的开发途径和经验,并结合我国实际提出开发老年人力资源的策略构想。

王树新，杨彦. 老年人力资源开发的策略构想[J]. 人口研究, 2005, 29(3): 63-69.

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