人口研究 ›› 2000, Vol. 24 ›› Issue (1): 38-42.

• 论文 • 上一篇    下一篇

广州市老人终生职业流动研究

李若建   

  1. 中山大学城市区域研究中心,广州 510275
  • 出版日期:2000-01-29 发布日期:2013-03-10
  • 作者简介:中山大学城市区域研究中心教授

Lifetime Occupational Mobility of the Elderly People in Guangzhou

  • Online:2000-01-29 Published:2013-03-10

摘要: 根据对广州市 2 000位 60岁以上老人的抽样调查,本文描述了老人终生职业流动的基本情况,指出老人终生职业流动的基本趋势是从农民转变为非农业职业,从蓝领转变为白领。商业、服务业和干部职业是比较开放的职业,而科教文卫则是比较封闭的职业。作为最初职业,军人是一个能够带来向上流动的职业。影响老人终生职业流动的基本因素有老人年轻时的社会变迁强度、教育程度和性别等。建国初期的青年人职业流动的机会比较突出。教育程度的高低,直接影响职业流动的机会。职业流动性别因素对老人终生职业流动的明显影响,表明了中国传统社会对女性发展的制约。性别因素依然突出地影响着中国职业流动,如何给女性更多的职业流动机会是我们社会必须正视的问题。

关键词:  , 职业流动, 广州市, 社会变迁, 科教文卫, 教育程度, 流出系数, 性别歧视, 社会分层和社会流动, 性别因素, 社会地位