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1. 中国“十三五”时期劳动供给和需求预测及缺口分析

张车伟，蔡翼飞

人口研究 2016, 40 (1): 38-56.

摘要（150）

劳动供给和需求是影响经济增长的重要因素。文章运用多种方法对“十三五”以及今后更长一段时期中国劳动供求变化进行预测和分析，并使用脱离教育人数法预测了每年新增劳动力的规模和结构，结合发达国家工业化过程中就业弹性变化规律预测了劳动需求变化。预测结果显示 : “十三五”时期，新增劳动力供给规模稳中略降，年均增加 1568 万人，劳动需求增长也比较平稳，年均增加 1542 万人，劳动供求呈现基本平衡的格局。不过，就业的结构性矛盾却在不断加大，结构性失业问题比较突出; 文章在对劳动供求缺口分析的基础上，具体测算了“4050”人员、农民工和大学毕业生在失业人员中的规模，并就如何促进大学生就业提出了一些建议。

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2. 中国“十三五”时期劳动供给和需求预测及缺口分析

张车伟，蔡翼飞

人口研究 2016, 40 (1): 38-56.

摘要（374）

PDF （1354KB）（2249）

劳动供给和需求是影响经济增长的重要因素。文章运用多种方法对"十三五"以及今后更长一段时期中国劳动供求变化进行预测和分析,并使用脱离教育人数法预测了每年新增劳动力的规模和结构,结合发达国家工业化过程中就业弹性变化规律预测了劳动需求变化。预测结果显示:"十三五"时期,新增劳动力供给规模稳中略降,年均增加1568万人,劳动需求增长也比较平稳,年均增加1542万人,劳动供求呈现基本平衡的格局。不过,就业的结构性矛盾却在不断加大,结构性失业问题比较突出;文章在对劳动供求缺口分析的基础上,具体测算了"4050"人员、农民工和大学毕业生在失业人员中的规模,并就如何促进大学生就业提出了一些建议。

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3. 人口与经济分布匹配视角下的中国区域均衡发展

张车伟，翼飞

人口研究 2013, 37 (6): 3-16.

摘要（2023）

PDF （939KB）（2119）

从统计上看,一个地区偏离均衡发展的程度可以表示为该地区GRP(Gross Regional Product)占全国份额与人口占全国份额的偏离程度,区域差异其实就是其经济分布与人口分布间的不匹配程度。文章使用度量人口与经济分布不匹配程度的指标,重新审视了中国的区域差距及其变化,发现区域差距自2003年以后呈现收敛趋势;通过把区域差距分解为人口聚集和经济聚集程度变化的相对差异,探讨了区域差距变化的动态机制,发现中国的区域差距主要由经济聚集度变化所决定,人口聚集度变化往往处于从属地位,但随着人口流动壁垒的降低,其在缩小区域差距上的作用在不断加大;文章最后讨论了如何实现中国区域协调发展的路径选择。