摘要： 1 问题的提出 在三峡移民的迁移过程中,移民生产劳动条件、劳动对象和劳动资料都发生了或多或少的变化,从而引起劳动内容、劳动方式、劳动收入和劳动人际关系的相应变化,即劳动环境发生了变化。所谓劳动适应就是指劳动者通过社会化,调整劳动行为模式和心理状态,使之适合于新劳动环境的过程。移民通过一定途径完成对搬迁后的劳动环境的适应,是其得以融入安置地区社会生活和社区结构的重要基础,也是其致富奔小康的基本保证。因此,从社会学的角度对三峡移民生产劳动适应状况的考察,是探索三峡移民迁移安置工作规律、深化水库移民问题研究的重要内容之一。
