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1. 流动人口计划生育属地化管理机制研究——以广东为例
张枫
人口研究    2006, 30 (5): 82-86.  
摘要1577)      PDF (66KB)(1154)    收藏
广东既是全国的人口大省,也是全国的流动人口大省。2005年底,全省常住人口达到9194万人。人口基数大、流动人口多是广东省最基本的省情。由于广东特殊的地理位置,不仅孕育了广府文化、客家文化和潮汕文化,而且还处于改革开放的前沿,它毗邻港澳,是中西文化的交汇点,同时它还是全国最大最著名的侨乡,旅居世界各地的华人华侨多达2200多万。在多种文化交融的复杂人文背景之下,应该如何抓紧抓好新时期的流动人口计划生育工作,一直是事关广东经济社会发展全局的重大问题之一。本文以广东为例,就流动人口计划生育属地化管理这一问题作一粗浅的探讨,并求教于同行。
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2. 国有小企业改革过程中的计划生育管理问题研究
陈义平,张枫,曹青,廖俐珍
人口研究    1999, 23 (1): 68-73.  
摘要908)      PDF (354KB)(835)    收藏
随着国有企业改革的不断深化,不少国有企业逐步转变为多种组织形式的企业,这种变化,冲击着企业原有的计划生育管理机制。如何在市场经济的大环境下,迅速建立起与企业改革相适应的计划生育管理机制,是亟待探讨和解决的新课题。本文拟就国有小企业改革过程中的计划生育管理问题作一初步探讨。1资料来源1998年5月18-28日,由广东省计生委、广东人口情报中心、广东省社科院人口研究所等单位,在广东国企比较集中的重工业城市韶关市专门就国有小企业在改革前后的计划生育管理问题进行了专题调查。调查采用与企业领导或计划生育干部座谈、对企业已婚育龄妇女(年龄限定为20~49岁)进行问卷调查的方式进行。共调查了5家企业,发放问
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