城市青年的职业稳定性及其影响因素——基于职业生涯发展阶段理论的实证研究

人口研究 ›› 2012, Vol. 36 ›› Issue (6): 46-56.

城市青年的职业稳定性及其影响因素——基于职业生涯发展阶段理论的实证研究

宋健¹，白之羽²

1 中国人民大学人口与发展研究中心，北京 100872；2 中国人民大学社会与人口学院，北京 100872

出版日期:2012-11-29 发布日期:2013-05-06
通讯作者: 1 songjian@ruc.edu.cn
作者简介:1 中国人民大学人口与发展研究中心教授；2 中国人民大学社会与人口学院硕士研究生
基金资助:
教育部新世纪优秀人才支持计划

Occupational Stability and Its Determinants for Urban Youths in China: An Empirical Study Based on Career Development Stage Theory

Song Jian¹, Bai zhiyu²

1 Center for Population and Development Studies,Renmin University of China, Beijing 100872; 2 School of Sociology and Population Studies,Renmin University of China, Beijing 100872

Online:2012-11-29 Published:2013-05-06
Contact: 1 songjian@ruc.edu.cn
About author:1 Professor,Center for Population and Development Studies,Renmin University of China; 2 Graduate Student,School of Sociology and Population Studies, Renmin University of China

摘要/Abstract

摘要： 职业是现代人谋生的主要手段,也是衡量个体社会地位的重要指标。第一份职业一般在青年时期开始,而按照职业生涯发展阶段理论,一个人的职业生涯会经历不同阶段,工作从不稳定趋于相对稳定。文章利用2009年全国四城市抽样调查数据,实证研究了20～34岁青年职业稳定性的特点及其影响因素。分析结果表明,职业变动已经成为当今青年的普遍现象,多数青年都至少更换过1次工作,职业变动次数的均值为3次;职业地位和工作年限对于职业稳定性具有重要的显著影响:从事高端职业者其职业稳定性更强;职业稳定性随工作年限呈现U型非线性变化,证明职业稳定性的拐点恰恰发生在青年时期,总体上20～34岁的青年正处于从职业不稳定向职业稳定过渡阶段。

关键词: 职业稳定性, 城市青年, 工作转换, 职业地位, 工作年限

宋健，白之羽. 城市青年的职业稳定性及其影响因素——基于职业生涯发展阶段理论的实证研究[J]. 人口研究, 2012, 36(6): 46-56.

Song Jian, Bai zhiyu. Occupational Stability and Its Determinants for Urban Youths in China: An Empirical Study Based on Career Development Stage Theory[J]. Population Research, 2012, 36(6): 46-56.