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    1. 家庭养育责任分担模式对再生育意愿的影响———兼论生育支持政策的可能效果
    杨雪燕, 李婉鑫
    人口研究    2025, 49 (3): 82-97.  
    摘要1111)      PDF (1158KB)(184)    收藏
    基于2021年“育龄父母生育与托育服务意愿”专项调查数据分析发现,家庭养育责任分担模式主要分为“双职工、双照料者”和“男主外、女主内”两类,相比于“男主外、女主内”模式,“双职工、双照料者”模式会显著降低育龄群体的再生育意愿。带薪产假(时间支持政策)发挥着负向的调节作用,增强了“双职工、双照料者”模式对再生育意愿的抑制作用;税收优惠(经济支持政策)发挥着正向的调节作用,削弱了“双职工、双照料者”模式对再生育意愿的抑制作用;托育服务(服务支持政策)并未产生显著的调节作用。鉴于此,政府在优化生育支持政策体系时应充分考虑家庭养育责任分担模式,通过养育责任在不同主体之间的合理划分,减轻育龄群体养育压力,促进生育意愿回升。
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    2. 婚姻匹配视角下中国再婚特征研究
    孙悦
    人口研究    2025, 49 (3): 98-112.  
    摘要1499)      PDF (1222KB)(107)    收藏
    近年来,中国婚姻市场出现高离婚率与离婚人数不断增多的新现象,再婚作为离婚后的一种个人选择,愈发成为不可忽视的婚姻形态。基于婚姻匹配的个体择偶偏好及机会结构的理论框架,探索中国再婚匹配的逻辑,并通过合并2006~2021年间符合研究需求的8期中国综合社会调查(CGSS)和2010年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,探究与初婚相比,再婚年龄匹配及教育匹配的特征及群体间差异。研究发现,再婚中年龄及教育异质婚成为主流模式,再婚年龄匹配模式的性别差异显著大于再婚教育匹配;男性“老夫少妻婚”在所有再婚年龄匹配模式中占据压倒性优势,且这种优势随着男性再婚年龄的增长而增强;再婚教育匹配异质性的提升体现在男性和女性均需向下兼容配偶的受教育水平,但受教育水平对再婚教育匹配模式的影响存在性别差异。
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