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1. 家庭养育责任分担模式对再生育意愿的影响———兼论生育支持政策的可能效果

杨雪燕, 李婉鑫

人口研究 2025, 49 (3): 82-97.

摘要（1109）

PDF （1158KB）（184）

基于2021年“育龄父母生育与托育服务意愿”专项调查数据分析发现，家庭养育责任分担模式主要分为“双职工、双照料者”和“男主外、女主内”两类，相比于“男主外、女主内”模式，“双职工、双照料者”模式会显著降低育龄群体的再生育意愿。带薪产假(时间支持政策)发挥着负向的调节作用，增强了“双职工、双照料者”模式对再生育意愿的抑制作用；税收优惠(经济支持政策)发挥着正向的调节作用，削弱了“双职工、双照料者”模式对再生育意愿的抑制作用；托育服务(服务支持政策)并未产生显著的调节作用。鉴于此，政府在优化生育支持政策体系时应充分考虑家庭养育责任分担模式，通过养育责任在不同主体之间的合理划分，减轻育龄群体养育压力，促进生育意愿回升。

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2. 婚姻匹配视角下中国再婚特征研究

孙悦

人口研究 2025, 49 (3): 98-112.

摘要（1497）

PDF （1222KB）（107）

近年来，中国婚姻市场出现高离婚率与离婚人数不断增多的新现象，再婚作为离婚后的一种个人选择，愈发成为不可忽视的婚姻形态。基于婚姻匹配的个体择偶偏好及机会结构的理论框架，探索中国再婚匹配的逻辑，并通过合并2006~2021年间符合研究需求的8期中国综合社会调查(CGSS)和2010年中国家庭追踪调查(CFPS)数据，探究与初婚相比，再婚年龄匹配及教育匹配的特征及群体间差异。研究发现，再婚中年龄及教育异质婚成为主流模式，再婚年龄匹配模式的性别差异显著大于再婚教育匹配；男性“老夫少妻婚”在所有再婚年龄匹配模式中占据压倒性优势，且这种优势随着男性再婚年龄的增长而增强；再婚教育匹配异质性的提升体现在男性和女性均需向下兼容配偶的受教育水平，但受教育水平对再婚教育匹配模式的影响存在性别差异。

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3. 迁移流动经历与生育行为：基于生育扩散理论的分析

范新光, 盛禾

人口研究 2024, 48 (6): 84-99.

摘要（1065）

PDF （1325KB）（189）

中国的生育转变进程具有地区层面渐进式的特点，生育转变在不同地区呈现出时间和空间上的扩散现象，其中人口迁移流动是重要作用渠道。基于中国健康与养老追踪调查(CHARLS)2014年生命历程专项调查数据及省级生育水平数据，构建女性跨省迁移流动中的生育水平环境变化测量指标，并分析生育水平环境变化与终身生育子女数、生育行为之间的关系。研究发现，从高生育水平地区迁移流动至低生育水平地区减少了女性的终身生育子女数，迁移流动至低生育水平地区的经历显著降低了女性发生生育行为的可能性。这说明生育水平环境变化是迁移流动经历对生育行为产生影响的重要渠道。在人口大规模从农村流向城市、从中西部流向东部的背景下，研究结论为中国生育水平变化进程中的扩散现象提供了微观层面的证据。

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4. 体育锻炼能否缩小健康差异？——来自“饥荒一代”的证据

王富百慧, 何晓彤, 杨凡

人口研究 2024, 48 (6): 100-114.

摘要（1091）

PDF （1296KB）（151）

使用中国综合社会调查(CGSS)数据，证明了体育锻炼对饥荒经历引起的中老年期主观和客观健康差异均具有弥合作用。研究发现：具有不同程度饥荒经历的中老年群体存在显著的健康差异；体育锻炼对经历饥荒时间最长的中老年人的健康状况具有显著的改善作用；相对于未经历饥荒的中老年人，参与体育锻炼对具有饥荒经历的中老年人的主观和客观健康状况的改善效应更明显，且随着体育锻炼参与频率的提高，具有不同程度饥荒经历的中老年群体的健康状况逐渐趋于收敛。体育锻炼这一干预措施能有效改善由饥荒经历导致的中老年群体间健康差异。应重视体育锻炼的健康促进效应，建立基于全生命周期的体育服务模式和“主动健康”综合支持策略，积极探索“体-医-养”协同发展框架。

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5. 城市人口负增长对企业进入的影响——来自工商企业注册数据的证据

陶涛, 丛正龙, 倪晨旭, 张博

人口研究 2024, 48 (6): 115-129.

摘要（1054）

PDF （1254KB）（123）

人口负增长对经济增长产生何种影响尚缺乏来自微观企业层面的大样本经验证据。基于2009~2019年中国城市层面的工商企业注册数据和常住人口数据，使用固定效应模型考察城市人口负增长对企业进入的影响及其作用机制。研究发现：城市人口负增长显著抑制企业进入，仅在2010~2019年间，部分城市的人口负增长就使得各城市平均新进入企业数量每年减少约2.5%；在供给侧，人口负增长通过降低劳动力供给、抑制技术进步影响企业进入，对劳动密集型、技术密集型行业企业进入的影响十分显著；在需求侧，人口负增长通过抑制当地消费需求、降低投资和资本积累影响企业进入，对住宿餐饮体育和娱乐业企业进入产生显著影响；分城市类型看，人口负增长对非都市圈城市和中小城市的企业进入的抑制作用更大。

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6. 数字经济发展会影响低技能劳动力职业转换吗？

原新, 王丽晶, 方守林

人口研究 2024, 48 (5): 82-97.

摘要（1055）

PDF （1265KB）（263）

随着数字经济的就业拉动作用日益增强，低技能劳动力职业转换迎来新的契机。基于中国家庭追踪调查数据(CFPS)，采用二元Logit模型实证考察数字经济发展对低技能劳动力职业转换的影响及其具体作用机制。研究发现:数字经济发展能够显著促进低技能劳动力职业转换;数字经济发展对农业户籍、东部地区、中部地区的低技能劳动力的职业转换具有明显的促进作用;就业效应和收入效应是数字经济发展促进低技能劳动力职业转换的重要机制;数字经济发展对高能力水平和参加过技能培训的低技能劳动力职业转换的促进作用更加明显;数字经济发展显著提升了低技能劳动力的职业层次，促进其进入高声望和中低声望职业。鉴于此，建议加强就业服务，支持自主创业，开展技能培训。

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7. 居留时间对老一代流动人口长居意愿的累积效应

梁宏

人口研究 2024, 48 (5): 98-112.

摘要（752）

PDF （1257KB）（207）

老一代流动人口面临着在流入地是否长期居留的抉择，长居意愿是预测他们去留的重要依据。基于2012~2018年中国流动人口动态监测调查(CMDS2012-2018)数据，重点分析了居留时间对老一代流动人口长居意愿的累积效应。研究发现:老一代流动人口在流入地的长居意愿较强，他们在流入地的居留时间较长，其长居意愿随居留时间延长而明显增强;居留时间调节着其他因素对老一代流动人口长居意愿的影响，它强化了高等教育学历、拥有流入地医保的正向影响以及农业户口、超时工作的负向影响，却弱化了流入地家庭规模、核心家庭类型的正向影响。厘清居留时间对老一代流动人口长居意愿的主效应和调节效应，有助于从累积优势和累积劣势的理论视角更好地理解流入地对外来人口的留存选择机制。

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8. 夫妻孝道观念与生育行为：基于复发事件生存分析的考察

赵晓航, 谢宇

人口研究 2024, 48 (5): 113-128.

摘要（1130）

PDF （1279KB）（227）

第二次人口转变理论认为，生育行为与文化观念息息相关。基于多期中国家庭追踪调查(CFPS)数据，采用复发事件生存分析方法来探究孝道观念与生育行为之间的关系。研究发现，夫妻双方的宗族型孝道观与婚后生育风险呈显著正相关，其中主要是与二孩和三孩的生育风险呈显著正相关，而代际型孝道观与生育风险之间没有显著关联。从中介机制来看，增加理想子女数量是宗族型孝道观促进生育行为的重要渠道。在宗族文化越兴盛的区县，丈夫的宗族型孝道观与生育风险之间的正向关系越强。在稳健性检验中，利用追踪数据弱化了反向因果问题，验证了核心结论的可靠性。宗族型孝道观的式微为生育率的低迷提供了一种文化观念解释，改造和发扬宗族型孝道观可能有助于提高生育率。

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